新卒採用をするに当たり1名あたりのコスト予測は? 求人広告代理店 2020/4/13 目次 採用【就職】氷河期の現在1名当たりの採用予算は、大よそ50万円程度と言われています(採用【就職】氷河期時は、100万円)。よりまして、5名の採用人数の場合、250万円が相場となりますが、この数値は、既に採用手法が確立されている企業様(コンサルティングやアウトソーシング、制作物の利用、新調が不要な企業様)の場合であり、採用初年度の企業様の場合、最低でも入社案内や会社説明資料の準備が別途必要となります(入社案内で約100万円程度)。上記は、新卒紹介を利用した場合も同様で、1名あたりの紹介フィーの相場は40~70万ですから、概ね同額の採用コストとなります(実際には、就職サイトの管理が無くなるので、時間的コストは大幅に削減されます) 採用【就職】氷河期の現在1名当たりの採用予算は、大よそ50万円程度と言われています(採用【就職】氷河期時は、100万円)。よりまして、5名の採用人数の場合、250万円が相場となりますが、この数値は、既に採用手法が確立されている企業様(コンサルティングやアウトソーシング、制作物の利用、新調が不要な企業様)の場合であり、採用初年度の企業様の場合、最低でも入社案内や会社説明資料の準備が別途必要となります(入社案内で約100万円程度)。 上記は、新卒紹介を利用した場合も同様で、1名あたりの紹介フィーの相場は40~70万ですから、概ね同額の採用コストとなります(実際には、就職サイトの管理が無くなるので、時間的コストは大幅に削減されます)