採用コンサルティング・・・その②

採用担当者の実務経験が乏しい為、年間を通じてバックアップして欲しい

下記の企業様を中心に、ご利用いただいております。

１、初めて新卒採用を行う企業様、採用実務経験が浅い企業様２、これまでの就職サイトに依存した採用手法を見直し、独自性を重視したい企業様